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Fête des voisins au travail

Ils l’ont fait!

En bref | Boîte à outils

Ces équipes à travers la province ont fait la Fête des voisins au travail.

L'Orienthèque (Sorel-Tracy)

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L’activité proposée est la Synergie des couleurs. L’objectif poursuivi est, qu’en équipe, nous agissions ensemble afin de créer une dynamique, voir une ambiance différente chaque jour.

Nous désirons amener les employés à observer l’impact psychologique des couleurs sur leurs ressentis et leurs joie de vivre. Chaque jour avait une couleur définie.

»

Ministère de la Culture et des Communications

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La boîte à défi Notre direction régionale a deux bureaux, un à Québec, et un à Lévis. Dans nos deux bureaux, des boites à défi ont été installées. Tous les collègues pouvaient y participer à leur guise, et à la fin de la semaine nous avons remis une médaille faite maison à la personne qui avait relevé le plus de défis.

Tableau de famille Tout au long de la semaine, les collègues étaient invités à venir mettre des photos de leurs familles/enfance/amis/animaux de compagnie/plantes/maison/etc. sur deux tableaux qui étaient installés dans chacun des bureaux. Le résultat était bien intéressant!

Tu fais quoi, le week-end? Les membres de l’équipe devaient transmettre sur un papier une activité qu’ils font la fin de semaine. Ensuite, les autres membres de l’équipe devaient associer les activités avec les collègues. La personne qui avait le résultat le plus élevé se méritait une médaille faite maison.

Voici des exemples de défis qui ont été relevés dans notre activité Boîte à défi :

  • Tu dois réaliser une fresque à l’aide de post-it. Pas trop de gaspillage, limite de 50 post-its.
  • Tu dois fabriquer une œuvre d’art à l’aide de trombones.
  • Tu dois tourner les pages du calendrier de 3 de tes collègues sans qu’ils ne s’en rendent compte (ou tous ceux qui ont un calendrier pour le bureau de Lévis).
  • Tu dois mettre en quarantaine le bureau d’un de tes collègues après qu’il soit parti.
  • Tu dois porter un de tes vêtements (qui est visible) à l’envers pendant une journée complète.

Nous nous sommes bien amusés tout au long de la semaine, et ça nous a permis d’en apprendre plus sur nos collègues!

À refaire l’an prochain, c’est certain!

»

Olympe (Chicoutimi)

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Nous avons fait une dégustation de galettes santé et de smoothies concoctés par des collègues.

Par la suite, chacun des employés a fourni une photo de lui lorsqu’il avait moins de cinq ans.

Nous avons ensuite organisé  un jeu-questionnaire qui a récompensé celui qui a réalisé le plus de pairage.

Le gagnant a remporté un chandail Olympe.

Nous avons aussi fait un jeu se nommant « Un pour tous, tous pour un ! » lors duquel chaque employé a pigé au hasard le nom d’un collègue. Il a ensuite dû écrire sur un post-il l’une de ses forces, aptitudes ou un remerciement et l’a collé à côté de sa photo de jeunesse.

Notre Fête s’est terminée par une conférence sur la santé psychologique au travail. Lors de celle-ci, les employés ont noté des pistes d’amélioration dans la vie de l’organisation qu’ils ont déposées dans la boîte de désirs.

»

Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation

«

Activité 1 

Amenez vos plus belles pantoufles au bureau et passez la journée dans cet attirail! C’est le moment de magasiner les pantoufles en Phentex dont vous avez toujours rêvées!

Activité 2 

Nous vous invitons à participer au concours de cupcakes! Cuisinez une douzaine de cupcakes de votre recette la plus délicieuse, et faites face aux juges! Seuls les gens en pantoufles auront droit de se prémunir du titre de juge et de goûter aux fabuleux cupcakes. Participez en grand nombre!

»

OPTEL (Québec)

«

Je désirais vous présenter ce qui a été fait chez OPTEL cette semaine pour la Fête des voisins au travail!

Pour souligner cet évènement, le Comité Développement Durable a invité l’ensemble des employés aux midis dégustations du miel produit par les abeilles d’OPTEL!

Du 27 au 30 novembre, plus de 150 employés ont eu l’opportunité de savourer le miel récolté et d’en apprendre davantage sur l’apiculture urbaine.

20 pots de miel ont été tirés parmi l’ensemble des participants et ce fut une belle façon de souligner l’accomplissement de cette première édition des ruches au travail!

»

Service de la vie communautaire de la Ville de Saint-Sauveur

«

Ce fut une très belle journée qui nous a permis de rencontrer des collègues avec qui nous travaillons moins.

C’était fort sympathique. J’ai demandé une photo d’eux bébé ou jeune enfant et un photo ou une image d’un rêve.

J’ai affiché le tableau avec les photos/images à côté dans la salle du personnel et de lundi à mercredi avant midi, les gens placaient-déplacaient les photos selon leur idées.

Le dévoilement s’est fait mercredi midi. Chaque personne a parlé brièvement de sa photo et de son rêve.

Le tout avec un buffet de type pot-luck. C’était succulent.

»

Ils font la Fête des voisins au travail :

Direction de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches, ministère de la Culture et des Communications

Direction des services professionnels et correctionnels de Québec/Charlevoix (DSPC) Palais de justice de Québec

MRC de Lotbiniere

Service de la vie communautaire – Ville de Saint-Sauveur

Table de développement social des Collines-de-l’Outaouais

Olympe, entreprise d’activités, mieux-être et communications en milieu de travail

Ville de Rimouski-Garage municipal

Intervenants des milieux de vie en santé mentale du village des Sources de Sainte-Blandine

Société de réadaptation et d’intégration communautaire (SIRIC)

Alliance jeunesse Chutes de la Chaudière

Grand littoral de Chaudière-Appalaches

Municipalité du Vieux-Lévis

Cégep de Lévis-Lauzon

ESPACE Mauricie

Société d’assurance automobile du Québec, service de la réadaptation

Direction des communications du MERN-MFFP (ministère de l’Énergie et des Ressources naturelles et ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs)

Carrefour Jeunesse Emploi de Rimouski Neigette

Ville de Granby

Centre de formation de la Haute-Gaspésie

La Barre du jour

SMQ Bas-Saint-Laurent

Ministère du Développement durable, de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques

La Capitale groupe financier inc.

La Charpenterie inc.

Cattara

L’Orienthèque

CSSS Desjardins

CSSS Bellechasse

Activation Clinique d’ergothérapie inc.

Société de transport de l’Outaouais

Canevas : Centre d’art-thérapie

Département de techniques de travail social du Cégep de Lévis-Lauzon

Cégep Gérald-Godin

La Marée

Ministère de l’Économie, des Sciences et de l’Innovation

Association canadienne pour la santé mentale – filiale de Québec

Mouvement Santé mentale Québec

Société d’assurance automobile du Québec, service de la réadaptation

Direction des communication du ministère de l’Énergie et des Ressources naturelles et du ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs

Carrefour jeunesse emploi de Rimouski Neigette

Ville de Granby

Centre de formation de la Haute-Gaspésie

La Barre du jour

Santé mentale Québec – Bas-Saint-Laurent

Minsitère du Développement durable, de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques

Siège social de La Capitale groupe financier inc.

La Charpenterie de Chicoutimi

Cattara, Thetford Mines

L’Orienthèque, centre d’orientation et services d’intégration de la main d’oeuvre

CSSS Desjardins

CSSS Bellechasse

Activaction, clinique d’ergothérapie

La Société de transport de l’Outaouais

Canevas : Centre d’art-thérapie

Cégep de Lévis-Lauzon, département de techniques de travail social

Cégep Gérald-Godin

La Marée

Ministère de l’Économie, des Sciences et de l’Innovation

Bureau d’assurance du Canada et le Groupement des assureurs automobiles (BAC-GAA)

Ministère du travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Direction régionale de Services Québec Lanaudière

Centre de recherche – Axe maladies chroniques, CIUSSS NIM – Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal

Optel

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